Quiénes somos

Fondo de Ahorro - SNTE - Sección 51


BIENVENIDOS


Fondo de Ahorro para el Bienestar de los Trabajadores de la Educación

Somos un grupo de trabajadores de la educación que, siendo parte de la Sección 51 del SNTE, voluntariamente hemos decidido apoyarnos de forma solidaria para mejorar nuestra calidad de vida, impulsando nuestro mutuo bienestar.

QUIÉNES SOMOS

El fondo de ahorro es una mutualidad de los trabajadores de la educación de la Sección 51 del SNTE; inició como un seguro de vida y actualmente se asimila a un seguro de retiro.

NUESTRA HISTORIA

El Fondo de Ahorro para el Bienestar de los Trabajadores de la Educación tiene su origen en el Fondo de Defunción (Fideicomiso 518-0).

El Fideicomiso 638-3 es creado en Mayo de 1997 para préstamos y el estímulo único por jubilación o pensión, el 15 de noviembre del 2005 los Fideicomisos se fusionaron formando una unidad indivisible.

Satisfacer las necesidades de ahorro de nuestros socios, prestando servicios de alta calidad; generando de manera responsable, la confianza y certeza financiera por el buen manejo de sus recursos.

Seguir fortalecidos como una institución de mutualidad y credibilidad financiera magisterial, cimentada en la transparencia, la honradez y cultura del ahorro.

Brindar a nuestros socios un servicio de excelencia, con disposición y oportunidad conviniendo a los agremiados de la sección 51 del SNTE; impulsando así, en forma mutua y solidaria su mejor calidad de vida.

  • SEGURIDAD
    Todos somos responsables de mantener un ambiente seguro y amigable.
  • HONESTIDAD
    Integridad y transparencia en todas nuestras actuaciones.
  • RESPETO
    Reconocer el valor y dignidad de nuestros socios y personal que integra la institución.
  • CONFIANZA
    Mostrar la seguridad de nuestros servicios.
  • PUNTUALIDAD
    Estar siempre a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones.
  • RESPONSABILIDAD
    Por el buen manejo de sus recursos.
  • COMPROMISO
    Reflejo de nuestro trabajo, y el buen desempeño de nuestras actividades.
  • EQUIDAD
    Propiciar igualdad de oportunidades sin distinción.
  • TRANSPARENCIA
    Fomentar y promover la rendición de cuentas.
  • ÉTICA
    Actuar de manera responsable frente a las diversas situaciones.
  • PERSEVERANCIA
    Seguimos comprometidos con nuestros socios y llevamos el acompañamiento hasta el término de su trámite.
  • TOLERANCIA
    Aceptamos con respeto sus opiniones cuya finalidad sea el mejoramiento de nuestros servicios.
  • CONFIANZA
    Nivel de conocimiento y seguridad sobre nuestros servicios.